试卷总分：100       测试时间：60
单项选择题 判断题
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1.  不属于人力资源开发目标的特性： (     ) 
A. 整体性
B. 多元性
C. 层次性
D. 针对性

2.  有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是(    ) 
A. 个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B. 个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C. 个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D. 下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

3.  企业若要进行全员培训，应采用（     ） A. 在岗培训
B. 岗前培训
C. 脱产培训
D. 轮岗培训

4.  了解培训信息更直接，更雅拘束，更能了解受训人员的感受的方式是（     ） 
A. 参与
B. 提问
C. 问卷
D. 观察

5.  企业对新录用的员工进行的培训叫做(      ) 
A. 资格培训
B. 脱岗培训
C. 脱产培训
D. 入职培训



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