梁某诉某公司失业保险待遇纠纷案



 



【基本案情】



原告梁某于2005年4月20日与某公司建立劳动关系，2010年11月11日某公司违法解除与梁某之间的劳动关系。但在双方解除劳动关系后，某公司直到2012年7月18日方为梁某办理失业保险缴费情况的审核手续。2012年7月25日，梁某从劳动监察部门收到《参加职业指导通知单》及《失业登记通知单》，通知单上注明其不享受失业保险待遇，原因是单位逾期办理解聘。此后，梁某申请劳动仲裁，要求某公司赔偿其未领取的失业金损失。



 



——案例来源：用人单位未足额缴纳失业保险费用，导致劳动者不能享受失业保险待遇的，应当如何处理？



综合题 (0 分)

(1)问题：用人单位未足额缴纳失业保险费用，导致劳动者不能享受失业保险待遇的，应当如何处理？

 

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